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夯实基础,提升素质-山东泰斯福德开展“向内心求,向实处做”全员培训!
发表时间:2019-05-13

首夏犹清河,芳草亦未歇。2019年5月11号下午在这风和日丽、初夏刚到的日子里,山东泰斯福德科技发展有限公司在办公楼二楼会议室举行了一场“向内心求,向实处做”的全体员工培训会议。

 

山东泰斯福德科技发展有限公司总经理赵建军在会议上提出大家要“向高处立、向远方行、向内心求、向实处做”的目标。

 

山东泰斯福德展开全员培训

 

首先“向内心求”向内看,认识自己,认清自己,做好定位;

接纳自我,反思正视自我缺陷,正视自己的不足;在总结完善不足中自我成长,不断打磨、锻炼自己、提升自己。“向实处做”再伟大的事业都是由细节做起,再卓越的成绩都是从点滴做起。以前在工作中大家提倡“螺丝钉精神”,现在提倡“钉钉子精神”,即定位准、落到实处,把钉子砸好。山东泰斯福德的每一个岗位,都相当于一颗螺丝钉,要发挥自己的钉子精神。如何才能把本职工作做好?那就是向实处做,脚踏实地的做好本职工作。

 

其次,为夯实员工业务基础,提升员工个人素质。经公司研究决定每月开展员工技能考核,对员工技术、理论知识、实践操作进行考核,每月统计成绩并作为年底评优/薪酬调整的考核重要依据。要求员工每次的考试的内容必须做到应知应会,不断提高自己的专业技能和业务素质。

 

山东泰斯福德展开全员培训

 

最后赵总勉励全体员工:“如果你做的事情,不是经常遭遇挫折和困难的话,只能表明你做的事情没有创造性。因为你走在别人没有走过的路上,才会碰到困难”。泰斯福德正在走的就是别人没有走过的路,困难是暂时的,道路是曲折的,行进是艰难的,但是前途是光明的。本次“向内心求,向实处做”为主旨的全员培训既是为了夯实基础,提升业务素质,也是为了统一全体员工思想,丢掉包袱,轻装上阵。

 

山东泰斯福德展开全员培训

 

随后公司企业发展高级顾问胡嘉诚老师对山东泰斯福德全体员工进行了2小时的培训。胡老师诠释了“向内心求  向实处做”的重要性,指出大家看问题、想问题不能局限当下,要想的长远。每个人要知晓自己岗位的重要性,在工作之家创造自己的价值,不断提升自己的业务能力和职业修养。

 

同时胡老师认为山东泰斯福德作为一个企业,也是一个家庭。是一个利益共同体,如果你把企业看做一个家,情感上就会有一个归宿。如果你把企业看做一个临时住所,那可能始终在流浪,工作之家需要一个平台来展现我们的才能才华才识,去创造价值的平台,希望大家把泰斯福德当做真正的工作之家,遇到问题先从自身找原因,而不是推诿扯皮,这不是我的责任,大家要相互尊重,工作要主动担当。

 

胡老师重点对“知”提出了深刻的诠释,所谓“人贵有自知之明,知人者智,自知者明”。大家要做到“自思考、自评价、自改进、自成长、自工作、自管理”。抛掉无谓的劳苦愁烦,坚持按六个“自”工作法,定会进入“柴—材—才—财”的质变。

 

山东泰斯福德展开全员培训

 

会议气氛热烈,在场员工纷纷表示受益良多,会上不少员工主动分享自己的工作经历和在在泰斯福德与家人一起成长的时光,同成长,共分享,以后工作中多反思,多成长,改进工作方式,坚持以结果为导向的执行力,不断自我成长,为保障每一位驾乘者的生命安全和家庭福祉而不断奋斗!